Projekt IMPULS – na cestě do práce

CZ.1.04/2.1.01/63.00171

Cílem projektu je zvýšit zaměstnanost cílové skupiny projektu, prostřednictvím efektivního a cíleného využití nástrojů a opatření aktivní politiky zaměstnanosti.
 Cílovou skupinou projektu tvoří 70 osob ze znevýhodněných skupin, které jsou v evidenci Úřadu práce ČR, Kontaktního pracoviště v Litvínově. Všichni účastníci projektu budou mít místo trvalého pobytu v Litvínově, přičemž nejméně 50 osob bude ze sociálně vyloučené lokality Litvínov - Janov.
 Projekt je plánován na 24 měsíců. Výběry do 1. cyklu proběhly v červnu a červenci 2011. Výběry do 2. cyklu jsou naplánovány na únor a březen 2012.
 
Délka jednotlivých cyklů:
 1. cyklus bude realizován v období: červen 2011 - září 2012 (16 měsíců)
 2. cyklus bude realizován v období: únor 2012 - květen 2013 (16 měsíců)

Hlavní aktivity projektu jsou následující:
 
1.) Řízení, administrace, propagace a evaluace projektu
 2.) Oslovení a výběr cílových skupin do projektu
 3.) Bilanční a pracovní diagnostika
 4.) Informační a poradenské centrum
 5.) Motivačně aktivizační kurz
 6.) Kurz finanční a funkční gramotnosti
 7.) Rekvalifikační kurzy
 8.) Praxe u zaměstnavatelů
 9.) Zprostředkování dotovaných pracovních míst a individuální poradenství
 10.) Šíření výsledků a výstupů projektu

COMÉNIA CONSULT MOST s.r.o. je partnerem projektu, který je přímo zodpovědný za aktivitu č. 03 – Bilanční a pracovní diagnostika, KA č. 08 – Praxe u zaměstnavatelů, KA č. 09 – Zprostředkování dotovaných pracovních míst a individuální poradenství.

Partnerem projektu bylo zajištěno již pro 10 účastníků projektu tzv. praxe u zaměstnavatelů. Cílem bylo je naučit základním pracovním návykům, seznámit je s pracovním prostředím a nastínit jim, jak vlastně vypadá zaměstnanecký poměr v praxi.
 Dále pro cílovou skupinu bylo zprostředkováno 15 nově vytvořených dotovaných pracovních míst. Pro vzniklá pracovní místa bylo v projektu počítáno s příspěvkem na hrazení mzdových nákladů pro zaměstnavatele po dobu 6 měsíců ve výši 16.080,-/měsíc vč. zákonných odvodů za zaměstnavatele.
 
Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státním rozpočtem České republiky.